KOTABARU, kalimantanprime.com– Musyawarah Perwakilan Anggota (Muspa) X Serikat Pekerja ITP Tarjun berlangsung penuh dinamika dan antusiasme. Agenda utama berupa pemilihan Ketua SP ITP Tarjun periode 2026–2028 resmi berakhir pada Kamis, 14 November 2025, dengan tingkat partisipasi anggota yang hampir sempurna.
Dari 371 Daftar Pemilih Tetap (DPT), sebanyak 365 anggota hadir dan memberikan hak suaranya. Angka tersebut mencerminkan tingkat partisipasi mencapai 98,38 persen, sementara hanya 6 anggota atau 1,62 persen yang tidak ikut memilih.
Pemilihan berlangsung ketat dengan dua kandidat yang maju. Hasil perhitungan suara menunjukkan Hatijah unggul tipis atas pesaingnya dengan perolehan 199 suara atau 53,64 persen. Sementara itu, kandidat nomor urut dua Umar Yakob meraih 160 suara atau 43,13 persen. Adapun 6 surat suara dinyatakan tidak sah atau sekitar 1,62 persen dari total suara masuk.
Panitia mencatat terdapat 401 surat suara tercetak, dengan 36 surat suara tersisa setelah proses pemungutan berakhir.
Ketua Muspa X, Arnel Pauling, bersama Ketua Tim Sidang Muspa X, Gunardi, menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya pemilihan secara demokratis, aman, dan kondusif.
“Kami mengapresiasi antusiasme seluruh anggota SP ITP Tarjun yang menunjukkan komitmen kuat terhadap organisasi. Pemilihan berjalan transparan, tertib, dan penuh sportivitas,” ujar Arnel.
Sementara itu, Ketua terpilih Hatijah menyampaikan rasa syukur dan komitmennya untuk mengemban amanah yang diberikan anggota.
“Kemenangan ini bukan kemenangan saya pribadi, tetapi kemenangan seluruh anggota. Saya berkomitmen untuk bekerja bersama, memperjuangkan hak dan kesejahteraan kita semua secara kolektif. Saya siap mendengar, siap berkolaborasi, dan siap mengabdi untuk organisasi yang kita banggakan ini,” tegas Hatijah.
Proses serah terima jabatan dan pelantikan Ketua SP ITP Tarjun terpilih untuk masa bakti 2026–2028 dijadwalkan akan dilaksanakan pada agenda organisasi berikutnya.
Melalui Muspa X, Serikat Pekerja ITP Tarjun kembali menegaskan komitmennya sebagai wadah aspirasi dan perjuangan pekerja dalam meningkatkan kesejahteraan, memperkuat kolaborasi, serta mendorong terciptanya hubungan industrial yang harmonis di lingkungan perusahaan.(San)
