Komitmen terhadap dunia pendidikan terus ditunjukkan PT Pelsart Tambang Kencana (PTK) melalui program apresiasi bagi siswa berprestasi di wilayah binaannya. Pada Sabtu (20/6/2026)
KOTABARU, kalimantanprime.com – Komitmen terhadap dunia pendidikan terus ditunjukkan PT Pelsart Tambang Kencana (PTK) melalui program apresiasi bagi siswa berprestasi di wilayah binaannya. Pada Sabtu (20/6/2026), PTK menyerahkan perlengkapan sekolah dan uang pembinaan kepada 60 siswa berprestasi SD Negeri (SDN) Buluh Kuning, Kecamatan Sungai Durian, Kabupaten Kotabaru.
Apresiasi tersebut diberikan kepada siswa berprestasi dari kelas 1 hingga kelas 6, dengan kategori peringkat juara 1 sampai juara 5 di setiap kelas. Penyerahan bantuan dilakukan langsung oleh Manager CSR PT Pelsart Tambang Kencana, Septanto, dalam acara yang berlangsung di halaman SDN Buluh Kuning.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Ketua Komite Sekolah Rony Mandagi, Ketua BPD Desa Buluh Kuning Yanson, dewan guru, para orang tua siswa, serta seluruh wali murid penerima penghargaan.
Manager CSR PT Pelsart Tambang Kencana, Septanto, menyampaikan bahwa SDN Buluh Kuning merupakan salah satu dari delapan sekolah di wilayah lingkar tambang yang menerima program apresiasi pendidikan dari perusahaan.
“Selain SDN Buluh Kuning, apresiasi juga diberikan kepada TK Cahaya Buluh Kuning, TK Nava Dhammasekha Prajna Buluh Kuning, TK Kemuning Gendang Timburu, TK Pangeran Antasari Batuah, SDN Gendang Timburu, SDN Mantan Batuah, dan SMPN 3 Sungai Durian,” ujarnya.
Kepala SDN Buluh Kuning, Sihlani, mengaku sangat bersyukur dan mengapresiasi perhatian yang diberikan PTK kepada para siswa.
“Kami sangat berterima kasih atas bantuan dan penghargaan yang diberikan PTK. Pada tahun ini, penghargaan diberikan kepada juara 1 sampai juara 5 di setiap kelas. Dengan adanya apresiasi ini, tentu akan menambah semangat dan motivasi siswa untuk terus belajar dan meningkatkan prestasi mereka,” katanya.
Menurut Sihlani, dukungan dari dunia usaha sangat membantu sekolah dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan mendorong lahirnya generasi yang lebih berprestasi.
“Kami berharap PTK selalu sukses dan terus eksis. Khususnya di bidang pendidikan, PTK sangat membantu kami dalam upaya meningkatkan kualitas sekolah agar menjadi lebih baik lagi,” tambahnya.
Senada dengan itu, Ketua Komite Sekolah, Rony Mandagi, menyampaikan rasa terima kasih kepada PTK yang selama ini telah menunjukkan kepedulian terhadap dunia pendidikan di Desa Buluh Kuning.
“Kami sangat berterima kasih kepada pimpinan dan seluruh jajaran PTK atas perhatian dan dukungan yang diberikan kepada sekolah, khususnya melalui penghargaan kepada siswa-siswa berprestasi,” ujarnya.
Apresiasi juga datang dari para orang tua siswa. Muhammad Sadikin, salah satu wali murid penerima penghargaan, menilai program tersebut mampu menjadi motivasi bagi seluruh siswa untuk terus berprestasi.
“Alhamdulillah, kami mengucapkan terima kasih kepada PTK atas penghargaan yang diberikan kepada anak-anak kami. Semoga hadiah ini bermanfaat dan menjadi penyemangat bagi mereka untuk terus belajar,” katanya.
Ia menambahkan bahwa keberhasilan anak-anak dalam meraih prestasi tidak terlepas dari kebiasaan belajar yang dilakukan secara rutin di rumah.
“Kami membiasakan anak-anak mengerjakan latihan soal dan mengulang kembali materi yang sudah diajarkan guru di sekolah. Dengan cara itu mereka lebih memahami pelajaran,” jelasnya.
Sementara itu, Ketua BPD Desa Buluh Kuning, Yanson, turut mengapresiasi langkah PTK yang memberikan perhatian kepada dunia pendidikan.
“Kami sangat mengapresiasi PTK yang telah memberikan penghargaan kepada anak-anak berprestasi. Bantuan dan perhatian ini menjadi penyemangat bagi mereka untuk terus belajar dan meningkatkan prestasi di masa mendatang,” ungkapnya.
Yanson berharap program serupa dapat terus dilaksanakan dan ditingkatkan pada tahun-tahun berikutnya agar semakin banyak siswa yang termotivasi untuk meraih prestasi.
Melalui program apresiasi pendidikan ini, PT Pelsart Tambang Kencana kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di wilayah operasional perusahaan, sekaligus mendorong lahirnya generasi muda yang berprestasi dan berdaya saing.(San)
